
企業沿革
2002 海南少數民族省親尋根活動 接待海南少數民族赴台省親尋根交流團(民族 宗教事務廳廳長劉明哲,省民委主任黃明榮一行)
2002 海南省狂歡節考察活動
2003 海南博鼇論壇簽約儀式活動
2003 3月3保亭參訪交流團
2003 海南戲水節考察活動 中共中央政治局委員 賈慶林接見臺灣少數 民族參訪
2003 接待海南省民族發展促進會赴台交流團(原 省民族宗教事務廳辦公室主任吳海經一行)
2003 海南狂歡節考察活動
2004 3月3五指山參訪交流團
2004 海南戲水節考察活動 接待海南省民族發展促進會赴台交流團(東 方市長吉明江一行)
2004 海峽兩岸3月3五指山參訪交流團
2004 接待海南省民族發展促進會赴台交流團(原 省民族宗教事務廳副廳長林玉強一行)
2005 海南戲水節考察活動
2005/9/3 石秀灣集團工作團隊成都、九寨溝臺灣少數 民族參訪團(國家民委邀請)
2006/3/3 石秀灣集團工作團隊雲南昆明麗江3月3 活動考察團(國家民委邀請)
2006/6 石秀灣集團工作團隊重慶長江三峽參訪團 (國家民委邀請)
2006/7/30 石秀灣集團工作團隊少數民族海南下鄉調 研(戲水節)
2006/8/31 石秀灣集團工作團隊內蒙教育考察團(國 家民委邀請)
2006/9/8 北京大連鐵嶺中秋晚會(國家民委邀請)接待海南省民族發展促進會赴台交流團李
2007/3/20 石秀灣集團工作團隊海南高爾夫球場規劃 考察活動
2007 接待中華民族團結進步協會會長江家福一行 (國家民委直轄)赴台交流團接待海南省民族
2007 海峽兩岸少數民族歌舞傳統服飾文化展演
2007/7 石秀灣集團工作團隊內蒙古烏蘇旗考察團 (國家民委邀請)
2007/7/26 新加坡規劃考察參訪七日游(少數民族文 化展)
2007/8/15 臺灣代表參訪海南戲水節活動
2007/8/21 石秀灣集團工作團隊貴州少數民族交流考 察團
2007/9/11 海峽兩岸唐山中秋聯誼晚會參訪團(國家 民委邀請)
2007/10/25 復興鄉(石秀灣基地)兩岸溪口姊妹鎮聯誼交流活動
2008 石秀灣集團工作團隊少數民族海南樂東龍棲灣 下鄉調研活動
2008 海峽兩岸3月3成都參訪交流團
2008 接待海南省民族發展促進會赴台交流團(民族 宗教事務廳廳長劉明哲,五指山人大主任王興 勝一行)
2008 臺灣代表參訪海南戲水節活動
2009 臺灣代表參訪海南戲水節活動
2010.08.15 臺灣代表參訪海南戲水節活動 海峽兩岸深圳中秋聯誼晚會參訪團(國家民委 邀請)
2010 接待海南省民族發展促進會赴台交流團(省民 族宗教委員會巡視員鄧運雄,樂東縣人大主任 韋忠清一行)
2011/2 石秀灣集團工作團隊縣政府簡報
2011/4/1 石秀灣集團工作團隊3月3樂東簽屬框架 協議書 接待海南省民族發展促進會赴台交流團(海 南省副省長陳志榮,全國政協常委王亞保一 行)
2011/8/22 石秀灣郭董代表臺灣少數民族參加戲水節揭碑致詞3月3樂東兩岸交流活動~樂東投資洽談會
2012 石秀灣郭董代表臺灣少數民族參加檳榔谷揭牌致詞

自從公司創立以來,石秀灣集團一直致力於遵循最高的道德標準來經營公司的業務與人文的互動。在競爭激烈,瞬息萬變的全球商業環境中,堅持遵循這些標準比以往任何時候都更顯得至為重要,我們的職責就是確保公司在營運誠信方面保持已建立的良好聲譽。

以虔敬師法自然、以專業面對挑戰,以細膩勾勒產業、以誠信與您共生。 “創造可供回憶的空間(memorable places)”是我們對專業的基本承諾。 “綠色環境改造專業團隊”是我們與環境共生的自我期許。 “誠懇與務實”是我們提供服務的基本態度。

作為石秀灣集團的一員名工作者,每個人都應該熟悉行為準則,以此作為方針指導我們應該如何與人相互交往。 行為準則是我們核心價值的外延。我們的價值觀包括誠信、尊重、協作、創新、勇氣和負責。它們與行為準則共同幫助我們理解自己的責任,協助我們做出正確的抉擇。讓我們一起在所從事的一切活動中,共同維護石秀灣集團在誠實和正直方面的良好聲譽。這是我們取得成功的堅實基礎,無論現在,還是將來。

自從公司創立以來,石秀灣集團一直致力於遵循最高的道德標準來經營公司的業務與人文的互動。在競爭激烈,瞬息萬變的全球商業環境中,堅持遵循這些標準比以往任何時候都更顯得至為重要,我們的職責就是確保公司在營運誠信方面 保持已建立的良好聲譽。